A gestão de talentos com SAP BTP pode ser muito mais eficiente e ágil. Descubra como a solução pode ser eficiente.
Publicado em 18/09/2024 17h00
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Gestão de Talentos com SAP BTP | Se a sua empresa já utiliza o SAP SuccessFactors, é possível que você esteja procurando formas de adaptar a plataforma às suas necessidades específicas de gerenciar profissionais. A boa notícia é que com a gestão de talentos com SAP BTP, você pode criar extensões personalizadas que oferecem mais flexibilidade e eficiência para os processos de RH. Empresas globais, como o exemplo da BRF, já estão colhendo os benefícios dessas customizações ao integrar o SAP BTP com o SAP SuccessFactors.
Continue a leitura e entenda mais sobre o assunto.
O SAP Business Technology Platform é a base tecnológica que permite às empresas desenvolverem, gerenciarem e integrarem aplicativos para otimizar suas operações. A plataforma oferece uma gama de ferramentas que ajudam a criar soluções personalizadas, com foco em automação, análise de dados e integração entre sistemas. As empresas, ao conectar o SAP BTP ao SAP SuccessFactors, podem estender as funcionalidades do sistema de RH para atender demandas específicas, que o software padrão não cobre inteiramente.
Cada organização tem suas próprias particularidades quando se trata de gestão de pessoas. Alguns setores, como o varejo e a indústria alimentícia, enfrentam desafios sazonais que exigem contratações em massa ou processos rápidos de recrutamento. Com o SAP BTP, essas empresas podem desenvolver soluções personalizadas para atender a essas necessidades, tornando seus processos mais ágeis e eficientes.
Um exemplo prático envolve a criação de um aplicativo específico de recrutamento para uma empresa global de alimentos que, durante picos de demanda, utiliza uma extensão personalizada no SAP SuccessFactors para processar e validar dados de novos colaboradores de maneira mais rápida e eficaz. Essa integração reduz o tempo de contratação e minimiza a sobrecarga operacional.
Com o SAP BTP, é possível automatizar processos manuais no SAP SuccessFactors, como o fluxo de aprovação de contratações ou a gestão de remuneração em larga escala.
A plataforma permite desenvolver ferramentas que atendem diretamente às necessidades do negócio. Como exemplo, podemos citar a integração de chatbots para auxiliar candidatos durante o processo seletivo ou a automação de cálculos de bônus anuais.
As soluções desenvolvidas com o SAP BTP podem ser escaladas para diferentes regiões ou unidades de negócios, facilitando a padronização global sem perder a flexibilidade local.
Para criar extensões personalizadas no SAP SuccessFactors usando o SAP BTP, o primeiro passo é identificar os processos que podem ser otimizados ou automatizados. A partir daí, a plataforma oferece ferramentas para desenvolver aplicativos, integrar dados e criar fluxos de trabalho automatizados. Empresas que já utilizam essa abordagem observam melhorias significativas na agilidade dos processos de RH, além de uma experiência melhor para os colaboradores.
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