[E-BOOK] Guia Definitivo para o RH Estratégico

O nosso presente é o futuro de gerações inteiras que esperaram por uma oportunidade de ter a tecnologia disponível, a seu favor. A mesma oportunidade que você e eu temos hoje, nas mãos.

Este é o fato formidável do nosso tempo. Hoje é possível criar um local de trabalho moderno, que engaje de verdade os colaboradores e que permita administrar toda a complexidade do RH de maneira eficiente, ágil e digital.

Mas, ainda e infelizmente, não é todo mundo que sabe fazê-lo.

Vivemos agora na era esperada: “imagine se tudo isso fosse feito no automático”.

Pois chegou a hora. E ainda há quem esteja de fora da verdadeira revolução que o RH alcançou ao chegar à nuvem, sem deixar a sua condição fundamental de lado – ser humano.

Por mais que agora possamos dispor do que há de melhor e mais avançado, organizações inteiras e equipes gigantescas continuam de fora. Há, por toda a parte, RHs que ainda permanecem, instrumentalmente falando, na década de 90.

Ninguém mais quer (e não precisa!) passar horas de angústia para fechar a Folha de Pagamento, enviar holerites por e-mail, calcular benefício de forma manual.

Como na época em que sonhavam com a automatização – ainda que não soubessem bem como seria.

Nesse e-Book, você vai descobrir:

Como otimizar a entrega de serviço de RH e, ao mesmo tempo, oferecer experiências personalizadas que melhorem o trabalho e a vida pessoal de todos os colaboradores.

Caminho de Leitura:

1. O mais importante: as pessoas. Como é possível¦ aprimorar técnicas de trabalho sem, antes, pensar nas pessoas que vão desenvolvê-lo?

2. Você acompanhará as maiores tendências mundial que existem hoje no mercado para o RH. Aqui estão todas as principais atualizações internacionais. É impossível ler este e–book e continuar com a mesma visão de RH que você tinha antes dele. É irreversível.

3. Você visualizará as premissas fundamentais para construir um RH inteligente e atualizado, sem delongas nem desculpas. Uma empresa inteligente não é mais “para poucos". Hoje, só fica de fora quem quer.

4. Você acompanhará o que de fato é o desempenho contínuo, as formas reais e concretas de motivação, engajamento e bem-estar de que tanto se fala nos nossos dias.

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