EPI-USE e Setembro Amarelo: Fique Bem, Fique em casa

Para conscientizar, prevenir e reduzir os índices de mortes ocasionadas por suicídios, foi criada a campanha Setembro Amarelo. Infelizmente no Brasil são apontadas mais de 13 mil mortes por suicídio ao ano, enquanto que no mundo este número gira em torno de 1 milhão ao ano.

Com esse índice, as empresas tiveram uma visão realista do momento em que o mundo está passando, pois o colaborador passa dois terços do seu tempo diário dedicando-se ao trabalho e é bem comum que os colaboradores que sofrem no ambiente corporativo, não falem ou buscam ajuda profissional.

Alguns fatores como: ambientes caóticos, estresse, transtornos psiquiátricos e a síndrome de burnout, levam o colaborador ao possível suicídio. A empresa pode identificar em 90% dos casos, as razões suicidas e impedir com medidas responsáveis, pontuais e ajuda especializada, de acordo com a Organização Mundial de Saúde.

Origem do Setembro Amarelo

“Se precisar, peça ajuda” foi a mensagem que os amigos de Mike Emme deixaram em seu funeral em 1994. Mike era um jovem de 17 anos dos Estados Unidos com grandes habilidades mecânicas e uma personalidade carinhosa. Ele comprou, restaurou e pintou o Mustang 68, deixando o carro na cor amarelo.

A fita amarela é um símbolo do programa e vários jovens começaram a utilizar cartões amarelos para pedir ajuda a pessoas que estavam próximas.

EPI-USE cuidando do bem mais precioso: AS PESSOAS

Atualmente o mundo corporativo enfrenta grandes mudanças, que afetam a saúde física e mental dos colaboradores. O COVID-19 fez com que as empresas se adaptassem ao home office, muitas vezes sem a estrutura adequada para oferecer aos colaboradores. E isso afetou a rotina de todos. 

Mesmo a EPI-USE já oferecendo uma estrutura de home office, estávamos preocupados em cuidar das nossas pessoas. De uma forma descontraída e saudável, queríamos manter a saúde mental e física estável dos nossos colaboradores. E assim criamos nosso programa Fique Bem, Fique em casa, aliado ao benefício Gympass que oferecemos aos nossos colaboradores.

Programa Fique bem, Fique em casa

Já estamos na segunda edição do programa Fique bem, Fique em casa, neste ano contamos com a participação de mais de 120 colaboradores. Escolhemos o JAM do SAP SuccessFactors para fazermos as postagens, interações, badges e criar todo o ambiente de gamification.

É importante dizer que o programa não possui nenhuma atividade ou propõe a discussão sobre assuntos políticos, religiosos, diversidade e nada que afete ou transgrida a escolha individual de cada ser humano :)

Os colaboradores foram divididos em 8 grupos que são representados por animais da África e que faz ligação com o nosso programa ERP de ajuda a animais e pessoas na África do Sul.

Os grupos são: elefante, rinoceronte, leão, búfalo, zebra, girafa, gavião e pessoas.

Cada grupo se organizou da forma que acharam melhor: por Skype, email, WhatsApp, etc. para troca de ideias, informações e, principalmente, para incentivar o engajamento e participação no programa.

Os três primeiros vencedores ganham um iPad, uma Alexa e vale jantar para 2 pessoas. Todos os pontos acumulados serão revertidos em doações para uma instituição que o grupo vencedor escolher.

Missão

Nossa missão é inspirar e engajar 

a equipe conectando os colaboradores 

em um momento divertido 

e descontraído.

Visão

Unir todos os colaboradores

em um único objetivo:

Ir além do propósito corporativo,

deixando nosso legado para a sociedade.

Valores

Divertidos, apaixonados, curiosos,

inovadores e (às vezes) 

loucos por memes :D

Nestes últimos dois meses, foram atribuídas 5 atividades aos colaboradores, conheça a seguir cada atividade:

Atividade 1 – Dia dos Pais

Para começar com o Level 2 do programa, escolhemos uma data especial para que nossos colaboradores pudessem compartilhar a sua figura de pai, seja ele ou ela, tio ou tia, avô ou avó. Foi um momento de recordações, bons momentos e de conhecer a figura paterna dos colegas de trabalho.

Atividade 2 – Momento Olimpíadas

As Olimpíadas de Tóquio tiveram início a um ano depois da data original, devido ao Covid-19. Para mostrar a união por meio do esporte, nossos colaboradores compartilharam momentos que eles acharam importantes nas Olimpíadas, como imagens de seus filhos praticando esportes, a família assistindo e pontos marcantes nas Olimpíadas.

Atividade 3 – Momento Cultural

O momento cultural foi uma forma de nossos colaboradores compartilharem experiências de como se distrair. Todos devemos cuidar da saúde mental e nada melhor que se distrair com coisas que nós gostamos. Confira no mosaico o momento cultural de nossos colaboradores.

Atividade 4 – Momento Criatividade

Brasileiro é criativo sim ou claro? No momento criatividade nossos colaboradores compartilharam suas “gambiarras” e vimos de tudo. Como arrumar uma perninha de óculos, trocar uma tela de celular e até fazer uma cerveja artesanal.

Atividade 5 – Momento Masterchef

Nossos masterchefs compartilharam receitas, pratos e suas comidas prediletas nesta atividade. Cuidado para não ficar com água na boca.

Essas foram as atividades realizadas até o momento, mas ainda não finalizamos o Level 2 do programa. Estamos felizes com a interação e envolvimento de nossos colaboradores com o Fique Bem, Fique em casa. Essa foi uma forma que a EPI-USE desenvolveu para que os colaboradores se conhecessem e distraíssem em uma época onde a distância social e o cuidado com si mesmo, são importantes.

Cuide do seu bem mais precioso, fique atento às mudanças dos seus colaboradores e proporcione um ambiente seguro, para que eles possam falar e demonstrar como estão se sentindo.

Saiba mais sobre a campanha do Setembro Amarelo, e divulgue, para conscientizar seus colegas, amigos e familiares.

Quer conhecer mais sobre o programa Fique Bem, Fique em casa?

Entre em contato conosco: marketing@epiuse.com.br