ECOPETROL transforma a Experiência do Talento Humano com a EPI-USE

A Ecopetrol é a maior empresa da Colômbia e um dos principais conglomerados integrados de óleo e gás da América Latina, com mais de 13.000 funcionários. É responsável por mais de 60% da produção de hidrocarbonetos na Colômbia, e possui as maiores refinarias e a maior parte da rede de oleodutos e multi-dutos do país.

Também participa da comercialização de energia e distribuição de gás. A nível internacional, a Ecopetrol concentra-se em bacias estratégicas do continente americano, com operações de E&P nos Estados Unidos (bacia do Permiano e Golfo do México), Brasil e México.

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A Ecopetrol é uma organização reconhecida por estar na vanguarda em termos de tecnologia. Em outubro de 2019, iniciou seu projeto de Transformação Digital de Recursos Humanos por meio do design, implementação, migração de dados e operação e estabilização do SAP SuccessFactors and Workforce Suite (Time and Attendance and Analytics). O escopo do projeto incluiu os módulos de: Funcionário Central (Core, Tempo Off, Benefícios), OnBoarding, crossboarding, offboarding e Marketing de Recrutamento.

Também foi realizado o projeto, configuração, teste e comissionamento das integrações desenvolvidas por meio do SAP Cloud Platform Integration.

Graças ao nosso reconhecimento e experiência globais, a Ecopetrol selecionou a EPI-USE como seu parceiro de confiança para acompanhá-los em todo o processo de Transformação Digital. Entramos no ar em janeiro de 2021, deixando opiniões positivas sobre nosso desempenho e apoio durante o projeto.

Marta Riaño, Líder de Projetos Digitais da Ecopetrol afirmou: Na EPI-USE reconhecemos um aliado estratégico para o start-up do Funcionário Central da Ecopetrol. Implementamos, entre outros, módulos de onboarding, off boarding, gestão do tempo, gestão de notícias e folha de pagamento. Graças a esse trabalho, podemos começar pela captura de benefícios de acordo com nossa promessa de valor.