EUBR DIGITAL
Em Webinars
Publicado em 07/09/2020 14h29
1 minuto para leitura
Quando colaboradores saem das organizações, inevitavelmente alguns efeitos negativos acabam refletindo em vários departamentos, o setor onde o ex-funcionário atendia tende a perder produtividade, o RH precisa lutar para preencher a vaga aberta, entre outros... No entanto, quando as empresas estão preparadas e possuem um bom plano de compensação (construído com base em reconhecimento e recompensas sociais), as equipes de RH podem aumentar a satisfação dos colaboradores e com isso reduzir o desgaste das rescisões, além de contar com um planejamento orçamentário mais previsível para a compensação.
Com os avanços da tecnologia, os softwares atuais estão mais habilidosos do que nunca na missão de ajudar as organizações a motivar seus colaboradores, possibilitando ações que vão muito além do dinheiro e que realmente os motivam, como:
· Reconhecimento social personalizado
· Melhores planos de crescimento / desenvolvimento
· Compensação mais inteligente e personalizada
Esses softwares podem ajudar a identificar colaboradores em risco e oferecer para os gestores dados que vão os apoiar nas decisões que impactam na retenção desses colaboradores. Ao saber o que motiva os colaboradores, você está em uma melhor posição do que oferecer a eles.
E você sabe qual é chave para motivar os trabalhadores de hoje? Não perca nosso WEBINAR e saiba como é possível ter um bom plano de reconhecimento e recompensas para aumentar o engajamento de seus colaboradores.
Quer saber mais? Garanta sua presença!
Quando? 28 de novembro, às 14h30
Apresentador: Diego Nicola
SAP HCM SFSF Consultant
E fique por dentro de todas as novidades da EPI-USE Brasil.
Legal!
Você assinou a nossa Newsletter!
A partir de agora você receberá nossas novidades diretamente no seu e-mail!
Para isso, é importante que você adicione o e-mail marketing@epiuse.com.br na lista de remetentes confiáveis,
para evitar que nossas mensagens fiquem presas na caixa de spam!
Um abraço,
Equipe EPI-USE Brasil
Opps!
Um erro ocorreu!
Sentimos muito por isso! Tente novamente mais tarde!
Um abraço,
Equipe EPI-USE Brasil